1→人間作業モデルでは、「習慣化」に「役割」が含まれており、現在置かれている状況でどういう役割があるのか、さらに、その役割の変化を評価する。
2→意志を構成している３つの要素は、個人的原因帰属、価値、興味がある。評価すべき要素である。
3→作業の10の構成要素について記述的に評価する。作業の重要度を10 段階で評価するのではないため間違い。
4→「環境」要素として、作業ができるように働きかける人がいることが重要となる。人が作業に適応できるように介入するのは正しい。
5→その人の行動を決定するものとして「意志」「習慣化」「遂行能力」の3要素の相互作用でとらえるものである。
