1→巧緻性が要求される作業を任せる必要はない。それがストレスになりやすく、蓄積されると、心身の症状が悪化するるため不適切である。
2→事業所での経験を振り返るための面接をする。振り返ることで、得意・不得意と不得意に対する対策の話し合いができるため。また患者自身で自己理解にも寄与される。振り返りシートを作成することにより、より面談内容が構造化・可視化され円滑に進む。
3→事業所内のルールについてはその都度伝えることの優先度は低い。なぜなら、ASD（自閉スペクトラム症）は、変化に対処することを苦手であり、自分が決めた手順、興味ある事柄や活動などに強く、こだわる傾向があるため、ルールに適応できないためである。
4→利用開始時に苦手な場面から慣らしていくことの優先度は低い。なぜなら、ASD（自閉スペクトラム症）の多くは、変化に対処することを苦手とし、自分が決めた手順、興味ある事柄や活動などに強くこだわる傾向があるため、苦手な場面に慣れていくことは難しい。
5→利用者同士で行う流れ作業から導入することの優先度は低い。なぜなら、ASD（自閉スペクトラム症）の多くは、変化に対処することを苦手とし、自分が決めた手順、興味ある事柄や活動などに強くこだわる傾向があるため。
