1→攻撃的な行動に、大きな声で｢ダメ｣とだけ簡潔に言ったり、大きな声で叱責することは、本人をさらに精神的に不安定にさせるため不適切である。
2→作業の内容をあらかじめ伝えておくと、混乱が少なくなるので、適切な対応である。
3→こだわりを変える必要性に対し、本人は混乱・パニック状態に陥る可能性が高いため、こだわりに対して、行動変容を促す必要はない。
4→作業は、自由度の高いものではなく、ある程度やることが決まっているものを用いる。自由度が高いものは混乱してしまうことが多い。
5→説明には言語的情報ではなく、視覚的情報を多用する。視覚（絵やカード）での指示は伝わりやすいため。
